赣州市皮肤病医院

生活不是一个人的生活，工作更不是一个人的工作，我们需要朋友的陪伴需要友情，需要爱。在职场和谐的人际关系能够消除工作中的压力。那么在人际关系的适应当中，需要注意三点：   一、认清自己的角色   知道人有不同的角色，在领导者面前是被领导者；在被领导者面前，可能还会是一个领导者；在父母面前是儿女；在儿女面前是父母，人际关系是身心健康的非常重要的方面。如果在单位的人际关系的紧张，或是在家庭的人际关...

一、学会宽容宽容即宽恕，能容人。这是一种对人关怀、爱护与体谅的高尚品质，也是领导干部应该具有的良好品格。领导干部要有“容许别人有行为和判断的自由，对不同于自己或传统观点的见解的耐心公正的容忍”。对无伤大雅的小事，不要斤斤计较，耿耿于怀，而应一笑而了之；对能力比自己强的人,不要嫉妒、害怕“功高盖主”，而要为人作嫁，给人机会，让人发展。每个人应该知道这么一个道理：有时候我们把横在别人前面的绊脚石...

一、青年员工常见的心理不适症状1、环境适应问题：主要表现在对自己估计过高，认为企业文化庸俗，完全不符合自己的品味，自己与企业格格不入，是标准的完美主义至上。从心理学理论上讲，完美主义者把自己的标准定得过高，不切合实际，而且带有明显的强迫心理。青年员工往往对新环境、新单位，新朋友充满了向往，对工作更有热情，并且抱有较高的期待，但是在着手投入工作时，却往往因为工作环境不熟悉，对单位了解不够而无所...

一、健康的概念“健康”这两个字，在我们每一个人的心目中都居于至关重要的位置，也是人人都希望拥有的最大财富，气候寒暖变化，我们会注意增减衣服；身体感到不适，我们会主动去看病；为防病强身，我们会“闻鸡起舞”“拳不离手”。每一个人都有自己的养身之道和保健方法。但什么是真正的“健康”？不一定人人都正确认识，很多人的理解：身体 没有缺陷，生理上没有疾病就是健康，过去传统的的定义也是这样认为的。随着社会...